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Chi sono

Federico Giolli

Architetto, Project Manager, Consulente, Coach, Facilitatore e Formatore.

Attività

Supportiamo aziende, professionisti e persone in progetti di sviluppo organizzativo, leadership, cambiamento, comunicazione, formazione e coaching.

Strumenti

Intelligenza Emotiva, PNL, DISC, Spiral Dynamics Integral®, LEGO® Serious Play®, Coaching, Project Management.

Federico Giolli

Project Manager, Consulente, Coach e Formatore

Sono un Senior Manager che ha scelto di mettere esperienza e metodo al servizio della crescita di persone e organizzazioni. Lavoro come Temporary Manager, Consulente, Coach e Formatore, integrando competenze tecniche, soft skills e strumenti innovativi per facilitare evoluzione, consapevolezza e risultati sostenibili ed in armonia tra professione e vita.

In cosa possiamo aiutarvi

Le nostre attività professionali si articolano in tre aree principali

Temporary Management e Consulenza

Supportiamo aziende in fasi di trasformazione, riorganizzazione e sviluppo, portando competenze tecniche, manageriali e metodologiche maturate negli anni.

Formazione Esperienziale

Progettiamo e conduciamo percorsi formativi che uniscono metodo, partecipazione attiva e strumenti innovativi, in presenza e online.

Facilitazione e Coaching
Individuale e per Team

Accompagniamo professionisti, manager e team nei percorsi di crescita sia personale che professionale.

Percorso Professionale

Grande esperienza sia da Manager interno all’azienda che da Consulente esterno.

In oltre trenta anni di esperienza ho progettato e gestito progetti di trasformazione digitale e organizzativa, tra cui l’adozione di Salesforce in quattro Paesi, la realizzazione e migrazione di Data Center e la riorganizzazione degli acquisti corporate. Ho gestito team interdisciplinari e progettato percorsi di leadership, change management e formazione per aziende multinazionali presenti in diversi settori di attività.

Strumenti per crescere insieme

Metodologie certificate e approcci innovativi per favorire consapevolezza, collaborazione e risultati concreti in persone, team e organizzazioni.

Utilizzo strumenti validati a livello internazionale per unire metodo e creatività come Programmazione NeuroLinguistica, Extended DISC®, Spiral Dynamics, LEGO® Serious Play®, Coaching e Project Management.

Ogni percorso è progettato per stimolare riflessione, azione e sviluppo integrato, trasformando le competenze in risultati misurabili e sostenibili.

Perchè scegliere noi

Esperienza manageriale reale, strumenti certificati e un approccio umano e pragmatico per generare cambiamenti concreti, sostenibili e misurabili in persone e organizzazioni.

Esperienza concreta, non solo teoria

Porto oltre vent’anni di esperienza nella gestione di persone, processi e progetti complessi in contesti multinazionali. Ho vissuto in prima persona trasformazioni digitali, cambiamenti organizzativi e gestione di team, offrendo soluzioni pratiche e immediatamente applicabili.

Approccio integrato e personalizzato

Unisco competenze manageriali, strumenti certificati e metodologie evolutive per creare percorsi calibrati sulle esigenze reali. Dalla PNL al Project Management, dai modelli DISC a Spiral Dynamics, all’utilizzo di Lego Serious Play, ogni intervento combina metodo, consapevolezza e innovazione.

Crescita sostenibile e risultati misurabili

Ogni progetto è pensato per generare cambiamenti concreti, duraturi e verificabili. Dallo sviluppo della leadership alla riorganizzazione dei processi, l’obiettivo è produrre valore reale per persone e organizzazioni, con un approccio chiaro, affidabile e orientato all’impatto.